j9九游会登陆入口-ag九游会j9登录入口旧版
搜索
切换导航
j9九游会登陆入口-ag九游会j9登录入口旧版
日语学习资料大全
nhk简明日语2015版
《日语语法指南》
日语自学
日语翻译
走进日本
高考日语
日语等级考试
日语视频教程
日语词汇
日语听力
日语语法
日语口语
日语阅读理解
日本简历生成
日本和日语网站导航
免费注册
登录
热搜资源:
听力
真题
标准日本语
考研日语
に
日语口语
面
日语自学
正文
查看次数:1108
使用者が一方的に就業規則を変更しても、労働者の不利益に労働条件を変更-j9九游会登陆入口
使用者が一方的に就業規則を変更しても、労働者の不利益に労働条件を変更することはできません。请问如何呢?谢谢!` "雇佣人即使想要更改就业规则,但是不能改成对劳动者不利的条件"
好象是这样
[ 本帖最后由 北极地带 于 2009-4-5 00:45 编辑 ]
前一篇:
后一篇:
最近更新工具
nhk简明日语2015
日语语法指南
日语简历生成
推荐阅读
日语精彩阅读(节日10篇)
日语精彩阅读(漫话谚语10篇)
日语精彩阅读(文学30篇)
日语精彩阅读(民间故事4篇)
日语精彩阅读(新闻报道10篇)
随心学
受け取る
うけとる
他五
接、收、领;理解
网站地图